Module Formation – Harcèlement sexiste dans les transports en commun

Objectifs

Cette formation s’adresse aux Conseils régionaux, dont une des compétences principales concerne les transports en commun.

Elle vise à montrer aux participant.e.s les enjeux du harcèlement sexiste et des violences sexuelles dans les transports en commun. En partant des besoins du territoire, cette formation donne des outils afin de mettre en place des politiques publiques pour faire reculer ces violences.

Descriptif

Séquence 1 – Les violences sexistes dans les transports en commun : quelles réalités, quels enjeux ?

Objectif : interpeller et lever les ambiguïtés autour du concept de violences sexistes dans l’espace public

Quizz / Effet de ces violences sur les victimes / Définition des violences sexistes dans les transports en commun / Banalisation des violences sexistes

Séquence 2 – Pourquoi agir : entre responsabilité sociétale et levier de transformation

Objectif : faire prendre conscience de l’intérêt des collectivités à prioriser cette question

Une responsabilité du Conseil régional / Des avantages en termes d’image / Des avantages en termes d’attractivité du territoire / Faire reculer les violences sexistes dans l’espace public améliore le bien-vivre ensemble

Séquence 3 – Les outils pour agir : mises en situation et bonnes pratiques

Objectif : Proposer des outils aux participant.e.s pour les aider à mettre en place une action publique volontariste

Quizz / Des outils pour une politique régionale efficace / Des exemples à suivre

Effectifs

Groupes de 8 à 20 personnes

Tarif

Tarif pour une journée de formation

Nombre d’habitant.e.sConseil régional non-adhérentConseil régional adhérent
100 000 – 200 000660 €540 €
> 200 000770 €630 €

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