Objectifs
Cette formation s’adresse aux Conseils régionaux, dont une des compétences principales concerne les transports en commun.
Elle vise à montrer aux participant.e.s les enjeux du harcèlement sexiste et des violences sexuelles dans les transports en commun. En partant des besoins du territoire, cette formation donne des outils afin de mettre en place des politiques publiques pour faire reculer ces violences.
Descriptif
Séquence 1 – Les violences sexistes dans les transports en commun : quelles réalités, quels enjeux ?
Objectif : interpeller et lever les ambiguïtés autour du concept de violences sexistes dans l’espace public
Quizz / Effet de ces violences sur les victimes / Définition des violences sexistes dans les transports en commun / Banalisation des violences sexistes
Séquence 2 – Pourquoi agir : entre responsabilité sociétale et levier de transformation
Objectif : faire prendre conscience de l’intérêt des collectivités à prioriser cette question
Une responsabilité du Conseil régional / Des avantages en termes d’image / Des avantages en termes d’attractivité du territoire / Faire reculer les violences sexistes dans l’espace public améliore le bien-vivre ensemble
Séquence 3 – Les outils pour agir : mises en situation et bonnes pratiques
Objectif : Proposer des outils aux participant.e.s pour les aider à mettre en place une action publique volontariste
Quizz / Des outils pour une politique régionale efficace / Des exemples à suivre
Effectifs
Groupes de 8 à 20 personnes
Tarif
Tarif pour une journée de formation
| Nombre d’habitant.e.s | Conseil régional non-adhérent | Conseil régional adhérent |
| 100 000 – 200 000 | 660 € | 540 € |
| > 200 000 | 770 € | 630 € |
